Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter? Stimmt das Führungsverhalten der Vorgesetzten? Funktioniert der Informationsfluss im Unternehmen? Arbeiten die Abteilungen produktiv zusammen? Um diese und andere Fragen zu beantworten, führen viele Unternehmen regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Aufgrund des hohen Aufwands können diese Befragungen oft nur im 2-Jahres-Rhythmus durchgeführt werden. Zu selten, um mit dem Tempo des Wandels im Unternehmen mitzuhalten.
Unser Mitarbeiterbarometer conCOMMIT® hält Sie in der Zwischenzeit auf dem Laufenden.
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